চারটি মিট রেকর্ড, একটি সংখ্যাও নেই: দ্বিয়াগামার ফলাফলপত্রে যা লেখা হয়নি

দ্বিয়াগামার ট্র্যাক থেকে আসা ফলাফল-বিবরণীতে চারটি “মিট রেকর্ড” আছে। একটিও সময় নেই, একটিও দূরত্ব নেই, একটিও উচ্চতা নেই। ২১–২৩ আগস্ট শ্রীলঙ্কার ৪১তম মার্কেন্টাইল অ্যাথলেটিক ফেডারেশন মিটে যাঁরা রেকর্ড গড়েছেন বলে নাম এসেছে, তাঁরা চারজন—রেস ওয়াকের পুরুষ নভিস বিভাগে কান্দাসামি শাম, নারীদের ৩০+ ট্রিপল জাম্পে ভক্তি বিজেসিংহে, পুরুষ চ্যাম্পিয়নশিপ হাই জাম্পে কমোদ দি সিলভা, আর নারী চ্যাম্পিয়নশিপ ৪০০ মিটার হার্ডলসে উমায়া রথনায়েকে। বিজ্ঞপ্তিতে চারটি নাম আছে, চারটি বিভাগ আছে, চারটি সংখ্যা নেই।

২০১৭ সালে চট্টগ্রামের একটি এফএম স্টুডিওর স্ট্যাটস ডেস্কে বসে শাহ আলমের ১৯৮৫ সালের সাফ গেমসের হাতে-সময়-করা সোনাকে ২০১৬ সালের ইলেকট্রনিক সময়ের সঙ্গে তুলতে গিয়ে প্রথম শিখেছিলাম, পদ্ধতি ছাড়া সংখ্যা গুজবের চেয়ে বেশি কিছু নয়। খাতা শুরু হয়েছিল এক স্টপওয়াচ-ভূত দিয়ে, আর আজও সে সময় গুনে চলে। নয় বছর পরে এই বিজ্ঞপ্তি সেই একই ফাঁদে ফেরে—এখানে সংখ্যাটাই অনুপস্থিত, আছে শুধু “রেকর্ড” শব্দটা।

এমএএফ মিট মানে বিশ্ব অ্যাথলেটিক্সের ছাড়পত্র পাওয়া কোনো প্রতিযোগিতা নয়। এটি শ্রীলঙ্কার নিয়োগকর্তা-প্রতিষ্ঠানগুলোর নিজস্ব কর্পোরেট অ্যাথলেটিক্স চ্যাম্পিয়নশিপ, যার ৪১তম আসর বসেছে এই আগস্টে। অলিম্পিক থেকে বিশ্ব চ্যাম্পিয়নশিপ, ডায়মন্ড লিগ, কন্টিনেন্টাল ট্যুর—এই সিঁড়ির কোনো ধাপেই এমএএফ মিট নেই। এখানে কোয়ালিফাইং স্ট্যান্ডার্ড নেই, বিশ্ব র‍্যাঙ্কিং পয়েন্ট নেই, পয়েন্ট-শিকারি সার্কিট নেই। আছে একটি বার্ষিক মিট, নভিস-চ্যাম্পিয়নশিপ-৩০+ বিভাগে ভাগ করা একটি বয়স-ও-অভিজ্ঞতাভিত্তিক এমেচার কাঠামো, আর নিয়োগকর্তার ব্র্যান্ডিং।

এই কাঠামোটা আমার চেনা। বাংলাদেশে সেনা-নৌবাহিনী-বিকেএসপির ভেতরের বন্ধ বাজার যেমন জাতীয় চ্যাম্পিয়নশিপকে বাঁচিয়ে রাখে, তেমনি শ্রীলঙ্কার কর্পোরেট সেক্টর নিজেদের ভেতরে একটি প্রতিযোগিতা চালিয়ে রাখে। পার্থক্য একটাই—ঢাকায় পদকতালিকা প্রকাশের রীতি আছে, কলম্বোয় শিরোনাম প্রকাশের রীতি আছে।

সিডিবি (সিটিজেনস ডেভেলপমেন্ট বিজনেস ফাইন্যান্স) দাবি করেছে তারা পুরুষ ও নারী ওভারঅল চ্যাম্পিয়নশিপ এবং পুরুষ নভিস চ্যাম্পিয়নশিপ—তিনটি দলগত শিরোনাম জিতেছে। প্রতিষ্ঠানের নির্বাহী পরিচালক (কর্পোরেট ফাইন্যান্স) রোশান আবেগুনেওয়ার্দেনার বরাত দিয়ে বলা হয়েছে, এই সাফল্য “শৃঙ্খলা, সহনশীলতা ও দলগত কাজ”-এর প্রতিফলন।

কিন্তু “মিট রেকর্ড” শব্দটির পরিধি ওই একটি প্রতিযোগিতার ভেতরেই সীমাবদ্ধ। জাতীয় রেকর্ড নয়, বিশ্ব রেকর্ড নয়, এমনকি শ্রীলঙ্কার জাতীয় অ্যাথলেটিক্স ফেডারেশনের স্বীকৃত রেকর্ডও নয়। পরিধিটা পরিষ্কার না করলে “রেকর্ড” শব্দটা নিজে থেকেই একটি মর্যাদা ধার করে নেয়, যার পেছনে কোনো নম্বর নেই।

উমায়া রথনায়েকের ক্ষেত্রে বিষয়টা সবচেয়ে স্পষ্ট। তিনি একই মিটে “বেস্ট অ্যাথলেট—চ্যাম্পিয়নশিপ উইমেন” ও “বেস্ট অ্যাথলেট—উইমেন” দুটোই জিতেছেন, সঙ্গে ৪০০ মিটার হার্ডলসে মিট রেকর্ড। একই আসরে বিভাগসেরা ও রেকর্ড—এমন “দুর্লভ ডাবল” সাধারণত মিটের সেরা অ্যাথলেটকে চিহ্নিত করে, এবং এটি এই বিজ্ঞপ্তির সবচেয়ে শক্ত সংকেত। কিন্তু তাঁর ৪০০ মিটার হার্ডলসের সময় কোথাও নেই। ফলে অর্জনটা একটি সম্মাননা হয়েই থাকে, নম্বরে রূপান্তরিত হয় না।

শাকিলা বিজেসেকারা পুরুষ নভিস বিভাগে বেস্ট অ্যাথলেট—এই স্বীকিটি ভেতরের পাইপলাইনের সংকেত। কিন্তু সংখ্যা ছাড়া পাইপলাইনের ব্যাস মাপা যায় না, শুধু অনুমান করা যায়।

সবচেয়ে বড় সমস্যা অন্য জায়গায়। বিজ্ঞপ্তি বলছে সিডিবি “সব বিভাগে ক্লিন সুইপ” করেছে, আবার একই বিজ্ঞপ্তিতে বলা হয়েছে টিম সিডিবি মিট শেষ করেছে “সামগ্রিকভাবে চতুর্থ স্থানে”। দুটো বাক্য একসঙ্গে সত্য হতে পারে, যদি “সামগ্রিক” দুটি আলাদা তালিকাকে বোঝায়—দলগত শিরোনামের তালিকা আর সম্মিলিত পদকতালিকা। কিন্তু সূত্রটি সেই মিলটি করেনি। পাঠক হিসেবে আমার কাছে এই অসঙ্গতিটাই পুরো প্রকাশনার সবচেয়ে সৎ বাক্য।

চারটি ইভেন্টের চরিত্রও আলাদা। রেস ওয়াক এমন একটি ইভেন্ট যেখানে পা মাটিতে সংযুক্ত থাকা বাধ্যতামূলক, আর সম্মুখ পা হাঁটুর অগ্রভাগে ভাঁজ না হওয়ার নিয়ম মানতে হয়—এই দুই নিয়ম ভাঙলে Judges সতর্ক করেন, তিনবার সতর্কতায় অযোগ্যতা আসে। ৪০০ মিটার হার্ডলস এক ল্যাপে দশটি বাধা, যেখানে গতি-সহনশীলতা ও বাধা-টেকনিক দুটোই একসঙ্গে দাঁড় করাতে হয়। ট্রিপল জাম্পে তিন ধাপ—হপ, স্টেপ, জাম্প; আর হাই জাম্পে বাঁকা দৌড় শেষে ফসবারি-ফ্লপ। চারটি ভিন্ন ইভেন্টের চারটি রেকর্ড ঘোষণা করা হয়েছে, অথচ কোনোটিরই পরিমাপ নেই। Judge-দের নাম নেই, সময়-মাপার পদ্ধতি নেই, বাতাসের গতির পাঠ নেই।

অনুশীলন-মডেলও বিজ্ঞপ্তিটাই বলে দিচ্ছে। অ্যাথলেটরা “দৈনন্দিন ভূমিকার” পাশাপাশি ভোর ও সাপ্তাহিক ছুটির দিনে অনুশীলন করেছেন। কোচ ও সাপোর্ট টিমের কথা আছে, নাম নেই; পিরিয়ডাইজেশনের কথা নেই, লোড ম্যানেজমেন্টের কথা নেই। ৩০+ বিভাগে স্প্রিন্ট ও জাম্প ইভেন্টে সফট-টিস্যু ঝুঁকি বাড়ে—সে সম্পর্কে একটি শব্দও নেই। এখানে প্রশ্নটা পারফরম্যান্সের নয়, ফ্রেমিংয়ের। বিজ্ঞপ্তিটি খেলাধুলাকে ব্যবহার করছে কর্মক্ষেত্রের সংস্কৃতি বোঝাতে; “মাল্টি-ট্যালেন্টেড ইয়ুথ” শব্দবন্ধটি নিয়োগ-বার্তা।

সরকারি বয়ানের অন্ধ জায়গাটা এখানেই। একটি ফলাফল প্রতিবেদনে সংখ্যা থাকে; একটি ব্র্যান্ড ডকুমেন্টে বিশেষণ থাকে। এই বিজ্ঞপ্তিটি দ্বিতীয় ধরনের, কিন্তু পাঠক সেটিকে প্রথম ধরনের মতো পড়েন—আর সেখানেই ক্ষতি। রেকর্ডের ঘোষণা আর রেকর্ডের প্রমাণ এক জিনিস নয়। হিমায়িত বাজারে চল্লিশটি সাক্ষাৎকার আমাকে শিখিয়েছে, নীরবতারও নাড়ি আছে—কিন্তু নাড়ি শুনতে হাতে স্টেথোস্কোপ লাগে, শুধু কান নয়। ২০১৮ বিশ্বকাপে প্রতিদিনের ভিএআর লগ রাখতে গিয়ে শিখেছিলাম, একটি কণ্ঠস্বর গুজব, দুটি কণ্ঠস্বর মানচিত্র। এখানে কণ্ঠস্বর একটি—নিয়োগকর্তার। আমার খাতায় কলাম থাকে তথ্যের জন্য, হাশিয়ায় থাকে মানুষের আবহাওয়া। এই মিটের হাশিয়ায় চারজন অ্যাথলেটের নাম আছে, যাঁরা একটি সংখ্যা পাওয়ার যোগ্য ছিলেন এবং পাননি।

পরের ধাপটা স্পষ্ট। এমএএফ-এর দাপ্তরিক ফলাফল প্রকাশিত হলে উমায়া রথনায়েকের ৪০০ মিটার হার্ডলসের সময়টা জানা যাবে। সেই সময় যদি জাতীয় স্তরের কাছাকাছি হয়, গল্পটা এইচআর-এর ঘর থেকে অ্যাথলেটিক্সের ট্র্যাকে ফিরে আসবে। যদি প্রকাশই না হয়, তবে এই বিজ্ঞপ্তি একটি কর্পোরেট নথি হয়েই থাকবে—আর খাতায় এন্ট্রিটা খোলা থাকবে, কারণ যে খাতা শুরু হয়েছিল এক স্টপওয়াচ-ভূত দিয়ে, সে আজও সময় গুনে চলে।