এমরে বেলোজোগলু ফেনারবাহচেতে: চুক্তির মেয়াদ নয়, ক্ষমতার স্থাপত্য

আমার নোটবুকে সেই দিনটির এন্ট্রি ছিল সংক্ষিপ্ত: 'কাদিকোয়েতে প্রশিক্ষণ সেশন, ৪-৪-২ প্রেসিং ড্রিল, ১৮ মিনিট, তিনটি ট্রিগার।' সেটি ছিল ২০১৯ সালের গ্রীষ্ম। কাসিমপাশার মাঠে তখন এক তরুণ কোচ দলকে সাজাচ্ছিলেন, যিনি মাত্র কয়েক মাস আগে ফেনারবাহচের অধিনায়কত্ব ছেড়ে বেঞ্চে বসেছেন। সেই কোচের নাম এমরে বেলোজোগলু। গত সপ্তাহে যখন খবর এল যে ফেনারবাহচে ইসমাইল কার্তালের সঙ্গে সম্পর্ক ছিন্ন করে বেলোজোগলুকে দায়িত্ব দিয়েছে, আমি সেই পুরনো নোটবুকটা খুলে বসলাম। কারণ এই নিয়োগের সবচেয়ে বড় প্রশ্নটি চুক্তির মেয়াদ নয়—প্রশ্নটি হলো, একটি ক্লাব কীভাবে একটি ছোট নমুনার ওপর ভর করে নিজের ক্ষমতার স্থাপত্য পুনর্নির্মাণ করে। ঘটনাটি ঘটেছে তুরস্কের সুপার লিগে। ফেনারবাহচে, দেশের অন্যতম বৃহত্তম ক্লাব, ইসমাইল কার্তালের সঙ্গে পথ চুকিয়ে এমরে বেলোজোগলুকে প্রধান কোচ হিসেবে নিয়োগ দিয়েছে। খবরে বলা হয়েছে, ক্লাবটি দেশি-বিদেশি বেশ কয়েকজন প্রার্থীর সঙ্গে কথা বলেছে, কিন্তু শেষ পর্যন্ত দেশি কোচকেই বেছে নিয়েছে। বেলোজোগলু এর আগে কাসিমপাশাকে সামলেছেন—গত মৌসুমে দলটি অবনমন এড়িয়েছিল, আর এই মৌসুমে তারা 'মাত্র একটি ম্যাচ হেরেছে'। এই তথ্যটুকুই মূলত সংবাদে পাওয়া গেছে। চুক্তির মেয়াদ, বেতন, কার্তালের বিদায়ের কারণ—কিছুই স্পষ্ট নয়। শিরোনামে 'চুক্তির মেয়াদ' লেখা থাকলেও মূল প্রতিবেদনে সেই প্রতিশ্রুতি পূরণ হয়নি। এখন কথা হলো, এই নিয়োগকে কীভাবে পড়তে হবে? আমার অভিজ্ঞতা বলে, ফুটবলে কোচ নিয়োগের খবর মানেই ট্রেনিং গ্রাউন্ডের ক্ষমতা-সম্পর্কের পুনর্বিন্যাস। বেলোজোগলু ফেনারবাহচের সাবেক অধিনায়ক। এই পরিচয়টি ড্রেসিং রুমে তাৎক্ষণিক গ্রহণযোগ্যতা তৈরি করতে পারে—কিন্তু একই সঙ্গে এটি একটি ফাঁদও। কারণ সাবেক অধিনায়কের প্রতি সমর্থন প্রায়ই tactically অন্ধ থাকে। আমি ২০১৭ সালে ম্যানচেস্টার সিটির ট্রেনিং গ্রাউন্ডে ৪৭টি ডায়াগোনাল সুইচ পাস গুনেছিলাম একটি ১১ বনাম ১১ সেশনে। সেই সংখ্যাটা আমার কাছে গুরুত্বপূর্ণ ছিল কারণ এটি প্রমাণ করেছিল, গার্দিওলা কীভাবে ইনভার্টেড ফুলব্যাক স্থাপন করছেন। বেলোজোগলুর ক্ষেত্রে আমাদের হাতে এমন কোনো সংখ্যা নেই। 'মাত্র একটি হার' একটি ফলাফল-নির্ভর পরিমাপ, প্রক্রিয়া-নির্ভর নয়। এটি প্রতিপক্ষের মান, গোল-পরিসংখ্যান, এক্সজি (xG), প্রেসিং তীব্রতা—কিছুই বলে না। আমার নোটবুকের আরেকটি পাতা বলে, কাসিমপাশার মতো দল থেকে বড় ক্লাবে কোচের উত্থান সুপার লিগের একটি পরিচিত পথ। কিন্তু এই পথের একটি লুকানো ঝুঁকি আছে: ছোট ক্লাবে কোচের সাফল্য প্রায়শই 'কম প্রত্যাশা'র ফসল হয়। কাসিমপাশা হয়তো 'মাত্র একটি ম্যাচ হেরে' ছিল, কিন্তু তারা কত ড্র করেছিল? কত ম্যাচে প্রতিপক্ষের এক্সজি তাদের চেয়ে বেশি ছিল? এই প্রশ্নগুলোর উত্তর ছাড়া 'মাত্র একটি হার' পরিসংখ্যানটি একটি বিপজ্জনক সরলীকরণ। ফেনারবাহচের মতো ক্লাবে প্রত্যাশার মাত্রা ভিন্ন। এখানে ড্র মানে সংকট। আরও একটি বিষয় আছে, যা সংবাদটি এড়িয়ে গেছে: কার্তাল কেন গেলেন? এই প্রশ্নের উত্তর না পেলে বোঝা যায় না, ক্লাবটি 'পুনর্নির্মাণ' মোডে আছে নাকি 'ক্ষতি নিয়ন্ত্রণ' মোডে। একটি দল যদি ফলাফলের কারণে কোচ বদলায়, তাহলে নতুন কোচের জন্য সময়সীমা ছোট। আর যদি সম্পর্কের কারণে বদলায়, তাহলে গল্পটি ভিন্ন। এই পার্থক্যটি tactically গুরুত্বপূর্ণ। আমি ২০১৮ সালের রাশিয়া বিশ্বকাপে ইংল্যান্ডের রেপিনো ক্যাম্পে ছিলাম। সেখানে দেখেছি, গ্রাহাম সাউথগেট কীভাবে প্রেসারকে একটি শিখনযোগ্য টেম্পো হিসেবে তৈরি করেছেন—প্রতিটি কর্নার, প্রতিটি এরিয়াল ডুয়েল গুনে গুনে। রেপিনো আমাকে শিখিয়েছে, প্রেসার কোনো কোলাহল নয়; এটি একটি টেম্পো, যা শিখতে হয়। বেলোজোগলুর ক্ষেত্রে প্রশ্ন হলো, তিনি কি ফেনারবাহচের ড্রেসিং রুমের প্রেসার টেম্পো শিখতে পারবেন? নাকি সাবেক অধিনায়কের হalo তার tactically সীমাবদ্ধতাকে ঢেকে রাখবে? আমার আরেকটি পর্যবেক্ষণ: ২০২০ সালে ওল্ড ট্রাফোর্ডে দর্শকশূন্য ম্যাচে আমি প্রথম ১৫ মিনিটে হ্যারি ম্যাগুইারের ৩৭টি শ্রুতিগোচর নির্দেশনা গুনেছিলাম। সেই সংখ্যা আমাকে দেখিয়েছিল, নেতৃত্ব কীভাবে শব্দে প্রকাশ পায়। ফেনারবাহচের ক্ষেত্রে আমরা এখনো জানি না, বেলোজোগলু ড্রেসিং রুমে কীভাবে নেতৃত্ব দেবেন। সংবাদে খেলোয়াড়দের কোনো প্রতিক্রিয়া নেই, অধিনায়কের কোনো মন্তব্য নেই। এটি একটি কভারেজ ফাঁক। কিন্তু সবচেয়ে বড় ফাঁক হলো চুক্তির মেয়াদ। শিরোনামে যেটি প্রতিশ্রুত, মূল প্রতিবেদনে সেটি নেই। একটি এক বছরের 'প্রমাণ করো' চুক্তি আর তিন বছরের 'পুনর্নির্মাণ' চুক্তির মধ্যে বিস্তর ফারাক। প্রথমটি কোচকে তাৎক্ষণিক ফলাফলের চাপে রাখে, দ্বিতীয়টি তাকে ভুল করার espacio দেয়। এই তথ্য ছাড়া বেলোজোগলুর প্রকৃত ক্ষমতা কতটুকু, তা বোঝা অসম্ভব। এখন আসি বিপরীত দৃষ্টিকোণে। অনেকেই বলবেন, ফেনারবাহচে একটি 'রোমান্টিক হোমকামিং' গল্প তৈরি করেছে—ক্লাবের সাবেক অধিনায়ক ফিরে এসেছেন দলকে বাঁচাতে। কিন্তু আমার নোটবুক বলে, এই ধরনের আখ্যান প্রায়ই tactically অন্ধত্ব তৈরি করে। সাবেক অধিনায়কের প্রতি সমর্থন প্রথম কয়েক সপ্তাহে দুর্দান্ত থাকে, কিন্তু ফলাফল খারাপ হলে সেই সমর্থন দ্রুত 'বিশ্বাসঘাতকতা'র আখ্যানে পরিণত হয়। ফেনারবাহচের ভক্তরা আবেগপ্রবণ; সেটি তাদের শক্তি, আবার দুর্বলতাও। আরেকটি বিপরীত কথা: সংবাদে বলা হয়েছে ক্লাবটি 'দেশি-বিদেশি প্রার্থীদের' সঙ্গে কথা বলেছে। কিন্তু শেষ পর্যন্ত দেশি কোচকে বেছে নেওয়া হয়েছে। এটি কি কৌশলগত সিদ্ধান্ত, নাকি বিদেশি প্রার্থীদের সঙ্গে আলোচনা ব্যর্থ হওয়ার ফল? এই প্রশ্নের উত্তর না পেলে বোর্ডের সিদ্ধান্ত গ্রহণের মান বোঝা যায় না। তুরস্কের ফুটবলে দেশি কোচের প্রতি একটি ঝোঁক আছে—সেটি কি লিগ-নির্দিষ্ট অভিযোজন ঝুঁকি এড়ানোর প্রবণতা, নাকি খরচের হিসাব? আমি জানি না। কিন্তু এই অনিশ্চয়তাটি নিজেই একটি সংকেত। আমার আরেকটি অভিজ্ঞতা থেকে বলি: ২০২২ সালে কার বিদায়ের খবরটি যদি আরও বিস্তারিত হতো, তাহলে আমরা বুঝতে পারতাম ক্লাবটি কী ধরনের ঝুঁকি নিচ্ছে। চুক্তি Termination-এর আর্থিক দিকটি এখনো অন্ধকারে। একটি কোচকে বিদায় দিয়ে আরেকজনকে নিয়োগ মানে প্রায়ই দ্বিগুণ বেতন—বিদায়ী স্টাফের বকেয়া এবং নতুন স্টাফের সাইনিং ফি। এই খরচটি সংবাদে নেই। শেষ পর্যন্ত, এই নিয়োগটি একটি সংকেত—কিন্তু নিশ্চিত ঘটনা নয়। কারণ সূত্রহীন সংবাদ, অসম্পূর্ণ শিরোনাম প্রতিশ্রুতি এবং ছোট নমুনার ওপর ভিত্তি করে নেওয়া সিদ্ধান্ত—এই তিনটি একসঙ্গে থাকলে বিশ্লেষণের আস্থা সীমিত থাকে। আমার নোটবুক বলছে, 'ডেটা হলো মেট্রোনোম, কিন্তু গান কখন শুরু হবে তা এখনো চোখই ঠিক করে।' বেলোজোগলুর ক্ষেত্রে এখন আমাদের চোখের সামনে শুধু একটি নাম, একটি সাবেক অধিনায়কের হ্যালো, আর 'মাত্র একটি হার'—এই তিনটি উপাদান। প্রথম তিন থেকে পাঁচটি লিগ ম্যাচে তার রচনা, তার প্রেসিং ট্রিগার, তার ড্রেসিং রুম নিয়ন্ত্রণ—এগুলোই বলে দেবে, এই নিয়োগটি কি একটি সুচিন্তিত স্থাপত্য, নাকি একটি তাড়াহুড়ো করা পদক্ষেপ। আমি অপেক্ষা করব। কারণ প্রশিক্ষণ মাঠ হলো ড্রিলে বাজানো একটি গান, আর আমি প্রতিটি বার গুনি।